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热门:[安徽]2018年铜陵农商银行劳务派遣制员工社会招聘公告

发布时间:2018-11-22 14:37  来源:安徽省农村信用社招聘 查看: 次 打印  关闭
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2018年铜陵农商银行劳务派遣制员工社会招聘公告
  铜陵农商银行经安徽省联社批准,面向社会公开招聘劳务派遣制员工。现就有关事项公告如下:
  一、招聘岗位及职数:劳务派遣制普通员工30名。
  二、报考条件
  (一)有良好的政治素质和思想品德,身心健康,遵纪守法,诚实守信,无不良行为记录。
  (二)认同安徽农金企业文化,具有较强的团队协作意识,热爱农村合作金融事业,志愿服务基层。
  (三)有事业心、进取心,开拓创新意识强,学习能力强,具有较好的分析判断、语言表达和文字写作能力。
  (四)本科学历者年龄在25周岁以下(1993年11月1日以后出生),有2年以上银行工作经历或硕士研究生以上学历者年龄在28周岁以下(1990年11月1日以后出生)。
  (五)学历及专业要求:初始学历为普通高等院校全日制统招的本科(不含专升本)及以上学历毕业生(不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其它非全国统招毕业生),所学专业为财会、经济、金融、统计、法律、计算机等专业,并具有学士及以上学位。
  (六)具有丰富的客户资源、个人综合素养特别优异者以及自身主发起设立的村镇银行员工,专业条件可适当放宽。
  三、招聘流程
  (一)网上报名。本次招聘一律实行网上报名,不接受现场报名。
  (二)简历筛选。本行依据招聘条件和要求,在线审核报名考生信息。对在线审核通过的考生,另行通知考生领取笔试准考证。
  (三)符合报名条件的人数不少于招录人数的3倍,不足3倍的,相应减少招录人数。
  (四)笔试。对通过资格审核的考生进行理论知识笔试。笔试采取闭卷模式。(有关笔试具体要求另行通知)
  (五)面试。笔试成绩公布后,按1:2比例从高分到低分的顺序确定参加面试人员,并将入围面试的报考人员成绩进行公示。面试主要从语言表达、沟通协调、营销素养、团队合作等方面,测试应聘者是否符合金融从业要求。
  (六)健康体检:通过面试者将按照公务员招录标准进行健康体检。
  (七)申报批复。根据招聘方案,按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例统计报考人员综合成绩,并按综合成绩从高分到低分顺序确定拟录用人选,并进行政审、公示等环节,无异议后报省联社审核批准,办理聘用手续。
  (八)本行根据不同岗位的需求,对新招员工进行岗前培训或在岗实战模拟训练,通过多元培训,让新员工尽快适应工作岗位。
  四、报名须知
  (一)报名时间为2018年11月22日-12月10日截止。报名网址为/42_123_90_160:8082/lgs/index/(请务必使用360安全浏览器8.1及以上版本极速模式)。
  (二)考生务必认真、细致、如实、准确在线填写报名表,如因考生错填、漏填或不按报考行要求填写、上传个人信息,影响审核结果的,责任由考生自负;考生虚假填报个人信息的,在后续审查阶段一经发现,立即取消考试及录用资格。
  (三)报考人员上传的照片应为本人近期免冠正面彩色电子照片,jpg格式,文件大小不超过300K,并保证照片清晰可辨,上传毕业证扫描件为jpg格式。上传照片不符合规定或上传无关图片者,视为自动放弃考试资格。
  (四)本次社会招聘我行将对参加笔试人员每人收取100元考务费。
  (五)应聘者务必确保联系手机号码准确无误,并保持通讯畅通。
  (六)本次招聘如出现拟录人员自动放弃或其他原因导致的招聘缺额现象,我行将按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
  (七)笔试、面试具体时间要求另行通知,请关注我行“人才招聘”专栏。
  (八)我行不指定任何参考书籍,也未委托任何培训机构进行相关培训服务,请广大考生提高警惕,谨防受骗。
  (九)咨询电话:0562-2850392

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